心得 ～ 低等動物

很多人都會不自覺地埋怨生活、埋怨際遇、埋怨運氣、埋怨旁邊的事物。這是都是普通人對

不滿的正常宣洩方法，但埋怨過後除了可能感覺舒服了一點之外，其實最終還是於事無補。

隨便拿一個例子來說：有一位當領導的朋友埋怨員工表現不理想害他挨批，朋友發火臭罵了

銷售部門的員工一頓。在安慰他之餘，我告訴他，身為領導他更需要的可能是如何帶領團隊 「聚焦」 共同找出 non-perform 的原因，然後共同商議出幾個整改促進表現的舉措，我認為這樣比「胡蘿蔔加大棒」更管用。

舉個例子來表述「聚焦」：有研究說幾乎所有低等動物的雙眼都是長在頭部兩側，優點是它們的眼睛可以同時移動看到上、下、左、右、前、後方物體，沒有半個視覺盲點，看來很全面；但副作用是低等動物沒有辦法把自己的注意力同時集中在一處，沒有辦法長期「聚焦」觀察同一事物，時間久了便不能擁有深入的思考的能力，結果沒有太大的進化，只能停留在基本求生存的層面，最多也只是增強了繁殖能力而已。