談：領導力 Leadership

有問如何可以強化一個人的「領導能力」 Leadership？

談：領導力 Leadership

我認為「領導能力」不是與生俱來的，也不是後天只參加幾個領袖訓練營就能做到，很多人更錯誤地理解「領導力」就是敢於使用權力壓下去達到目的，其實「領導力」不等如「權力」，更不是用「猛力」使勁能達，硬壓下去惹來大家反感，結果適得其反。當領袖主要能服人，所以除了要擁有一定的自身能力之外，還要有

• 良好的個人 魅力，
• 堅實的團隊 信任，
• 上善的 溝通 技巧，
• 激發 人的感染力，

信服旁人成為他的追隨者，願意與他一起朝著理想和目標前進。

三種領導方式：

1. 集權式～ 一切權利集中，由上而下，推行工作不重授權。
2. 分權式～ 領導決定目標，不加干預，下屬有一定自主權。
3. 均權式～ 領導掌握大權，適當分權，不偏集權保持平衡。

三種領導特式：

1. 天 ～ 領導者兼顧各方面的訴求，通過群體合作、整合、完成目標。
2. 地～  領導者一心只想完成任務，秉公朝著目標、前進、完成目標。
3. 人～  領導者重視人情不重任務，只要群體和睦、融洽、其他次要。